Diversity, equity and inclusion

You belong here.

多样性是我们校园的核心价值观. 

全球十大外围足球平台——以及卫生与公共服务学院——致力于此 创造一个让每个学生，教职员工都能感受到的环境 included and respected.

我们欢迎不同的想法、想法和观点.

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Dean's Diversity Advocacy Awards

卫生与人类服务学院多样性委员会与 the Dean presents the Annual Dean’s Diversity Advocacy Award 每年授予一名学生，工作人员和教职员工(3个类别) 促进卫生和人类服务的多样性、公平性和包容性. 院长办公室将多元化、公平和包容作为其重要性的一部分 对于学院的使命，我们很高兴能认识到我们学院的这些成员 who advance this work.

奖项标准如下:

Student Awards: 一个是本科生，一个是研究生.

• 展示领导能力和促进公平、多样性和包容性的承诺 on campus and in the community
• 展示领导能力和对进步的承诺 
• 提倡和促进包容不同背景的学生 interests

Staff Award:

• 在支持公平、多样性和包容性方面表现出领导能力和参与能力
• 指导来自代表性不足的少数群体的学生，以促进成功
• 倡导旨在增加代表性的政策和程序 以及保留代表性不足的少数族裔学生
• 提供一种热情的存在，为公平和包容的文化做出贡献

Faculty Award:

• 将有关公平、多样性和包容性的理论注入课程和课程
• 采用教学方法，扩大学生对公平的批判性思考能力， 多样性，包容性，特权和压迫，因为它涉及到理论和实践 within their discipline
• 开设新课程，整合有关社会不平等的理论和概念， 经济和政治制度，并考察特权和压迫的结构 为了理解人们不同的经历
• 开展研究，增进对多样性重要性的认识， 公平，以及在研究中包容不同的人群
• 倡导在职活动，促进校园公平、多样性和包容性 and in the community
• 指导来自弱势少数群体的学生
• 创造课堂环境，促进关于公平和多样性的讨论和学习 and inclusion
• 展示领导能力和促进公平、多样性和包容性的承诺 on campus and in the community

2022 Recipients

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2021 Recipients

 

Inclusion Officer

Diversity Committee Members