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通过意识和教育创造一个更公平的世界
多样性是全球十大外围足球平台的核心价值观，我们的教师通过他们的工作来探索他们学科中的偏见，支持我们对公平和包容的承诺, 揭露系统性的不公正现象，推进更具包容性的做法.
第一位公开的跨性别女性参加奥运会，使变性人参与体育运动的问题成为人们关注的焦点, as 杰米·泰勒博士.D.政治学和公共管理学教授， 他告诉美联社. LGBTQ政策专家, 泰勒指出，现在在就业歧视方面有更多的包容性政策，但在体育包容和医疗服务方面的平等落后.
雷瓦西·库马尔博士.D.他是一位教育心理学教授 最新的研究 对教师来说，重要的是激励他们不带偏见，而不仅仅是表现出不带偏见，以实施文化肯定的课堂实践.
的研究 玛格丽特·霍普金斯博士.D.，管理学教授， 暴露的刻板印象 在业绩评估中反映的女性商业领袖人数, 是什么导致了女性职业发展缓慢.
作为对批判种族理论的政治对话的回应，社会学家 莫妮塔·芒戈博士.D., 在《全球十大外围足球平台》中解释过 她如何通过研究表明种族主义如何影响个人的选择和机会来面对种族主义问题, 通过分享种族主义的完整历史.
医疗保健是一项基本人权，但并非每个人都能获得同等水平的医疗保健. 希普拉·辛格博士.D.他是健康教育和公共卫生副教授，领导一项研究 新的卫生公平研究中心 旨在解决由于社会因素造成的健康差异, 健康的物质和环境决定因素.
在她的 第一本诗集，在美国各地亚裔美国人成为暴力目标的时候出版.S., 乔伊·金博士.D., 英语语言文学助理教授, 探索韩国历史, 女性的身体, U.S. 美国中西部地区的外交政策和成长.
本·戴维斯，J.D.最近退休的法学院教授，他在辩论中说 的法学家 改变我们的思维方式，从那些从歧视中受益的人的角度思考，有助于我们更好地理解压迫的影响.
丽贝卡·蒙特莱奥内博士.D.他是残疾研究的助理教授， 他向《全球十大外围足球平台》解释道 她如何与新闻出版商ProPublica合作，首次将一篇报道翻译成纯语言，让智力和发育障碍人士也能读懂.
就业和残疾法律学者 妮可·波特，J.D.，法学教授， 在《全球十大外围足球平台》中有描述 纽约政府的影响. 安德鲁·库默在#MeToo运动中辞职，以及报告性骚扰的女性面临的艰难法律障碍.
