提交一份完整的艾达住宿申请表和支持文件

1. 符合资格的残疾雇员在需要工作住所时可以 通过完成 网上申请表格
2. 员工 是否应该将支持医疗文件作为流程的一部分.  员工 被鼓励向他们的医生提供 医疗证明表格 作为流程的一部分提交，但医疗提供者可以使用他们自己的 表格或信件. 

有关大学住宿和流程的更多信息，请 通过电话419-530-1488联系机构股权办公室和人力资源合规工作人员 或电邮至 HRCompliance@UToledo.edu

下一个步骤

在收到艾达住宿要求通知后，我们将与申请人联系 安排时间讨论所要求的住宿和接下来的步骤.

聘用部门主管

主管谁有关于执行艾达住宿的问题应联系 机构公平和人力资源合规办公室.

机构股权和人力资源合规人员

史黛西命名为
机构股权和人力资源合规副总监 
电话:419-530-2508
电子邮件: 史黛西.Latta@UToledo.edu

珍贵的泰特
劳动和合规支持专家
电话:419-530-1488
电子邮件: 珍贵的.Tate@UToledo.edu

詹妮弗•伯顿
人力资源合规专员
电话:419-530-1494
电子邮件: 珍妮花.Schira@UToledo.edu

谢尔比·查德
人力资源合规专员
电话:419-530-1485
电子邮件: 谢尔比.Bates@UToledo.edu

艾达合理的工作场所住宿资源

以下链接是与美国残疾人相关的外部资源 行为和合理的工作场所住宿.

• 艾达.政府
• 就业服务网络: Askjan.org
• U.S. 平等就业机会委员会: 《全球十大外围足球平台》你作为残疾人的就业权利